A La Luz Pública – Noticias de Colombia La fuerza de la verdad
Decisiones de los organismos de control.
A través de una queja, la Personería Municipal de Ibagué, tuvo conocimiento que posiblemente se estarían cometiendo irregularidades con la realización de convocatorias para procesos de selección de personal dentro de la Empresa de Acuerdo y Alcantarillado, Ibal.
En la denuncia se puso de manifiesto, lo siguiente: “que de manera extraña y llamativa, se determinó dar un ponderado de 60 puntos a la entrevista, sobrevalorando esta etapa de los concursos sobre las etapas previas, además que presuntamente se le está dando un factor eliminatorio y subjetivo y por último se conoció que a los trabajadores que están vinculados por contrato a término fijo, presuntamente se les está presionando desde la Dirección de la empresa, para que se desafilien de los sindicatos legalmente reconocidos, para garantizar la renovación y continuidad de su vínculo laboral y contractual con la empresa”.
Ante esto, la Personería de Ibagué, realizó dos visitas especiales, los días 13 y 18 de noviembre de 2019, obteniendo la información pertinente sobre los hechos ya mencionados.
Como resultado de las verificaciones, se ordenó la apertura de indagación preliminar, por los hechos expuestos y demás que le sean conexos, conforme al artículo 150 de la Ley 734 de 2002, con el fin de verificar la ocurrencia de las conductas relacionadas con el cumplimiento de funciones, determinar si son constitutivas de falta disciplinaria o si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de responsabilidad
